組織の成長を加速させる
年間アクションプラン作成・実行支援
社員が協力し合い、やりがいを持って働ける環境を作りませんか？
「採用した人材が定着しない…」「計画の立て方がわからない…」そんな悩みを解決します。
人材が成長し、組織が力を合わせて目標に向かうためには、明確な計画とその実行が必要です。
私たちの年間アクションプラン作成・実行支援コンサルティングは、現状の徹底分析から始まり、社員全員が協力し合いながら成長できる環境を整えるお手伝いをします。
社員一人ひとりがやりがいを持ち、チームの力で未来を切り開く、そんな強い組織を一緒に築き上げましょう。
コンサルティングの流れ
現状の徹底分析と未来設計
まずは、現状を正確に把握し、未来を描きます。
- 包括的な社内診断
従業員インタビューやアンケートを通じて、現場のリアルな声を反映した分析を実施。組織の現状を把握し、課題を明確にします。 - ビジョン共創ワークショップ
社員全員が共通のビジョンを持ち、ワクワクしながら同じ方向に進むためのワークショップを実施。貴社の未来を共に描きます。
効果的な年間計画の立案
組織全体で取り組むための明確なアクションプランを策定。
- アクションプラン策定セッション
目標達成に向けて、月ごとの具体的な行動計画を立案し、全社で共有します。社員一人ひとりが自分の役割を理解し、実行できる環境を作ります。 - プライオリティマネジメント
リソースを最適に配分し、重要な業務に集中できるように管理します。無駄のない効率的な計画を立て、成果を最大化します。
社内コミュニケーションとモチベーション向上
社内コミュニケーションを活性化し、モチベーションを高める仕組みを作ります。
- 定期的コミュニケーション研修
部門間の連携を強化し、スムーズな情報共有を実現します。コミュニケーションが活発になることで、チームワークが向上し、組織全体の効率がアップします。 - モチベーションアッププログラム
独自のインセンティブシステムや感謝祭など、社員のやる気を高めるための取り組みを実施。やりがいを持って働ける環境を整えます。
実行支援とフィードバック
計画を確実に実行し、柔軟に改善し続けます。
- 月次モニタリングと改善策提案
定期的に進捗状況を確認し、必要に応じて計画を修正・改善します。常に最新の状態を維持し、成果を最大化します。 - フィードバックサイクルの強化
組織全体が成長し続けるために、フィードバックを次のアクションに活かし、持続可能な成長を実現します。
持続可能な成長のために
私たちは、貴社の持続可能な成長をサポートします。
この新しい年間アクションプランを通じて、社員が互いに成長を助け合い、会社全体が次のステップへ進むための基盤を作り上げます。
私たちは、貴社のパートナーとして、共に未来を創り上げるお手伝いをいたします。
お問合せはメールのみとなっております。
下記のボタンをクリックしフォームよりご連絡をお願いします。
その他の
コンサルティングメニュー
採用定着支援コンサルティング
採用と定着の悩み、私たちと共に解決しませんか？「良い人材を採用するのは大変だ。」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまうことが多い。」そんな悩みをお持ちではありませんか？
私たちは、貴社の人事戦略を共に見直し、より確かな成果を生むサポートを致します。
会社の魅せ方・理念策定浸透コンサルティング
企業の成功のカギは、社員の共感と一体感にあります。どんなに優れた製品やサービスがあっても、社員が自社の理念に心から共感し、自分ごととして捉えなければ、企業の力は十分に発揮されません。
私たちの「会社の魅せ方・理念策定浸透コンサルティング」では、企業のミッション・ビジョン・バリューを社員と共に見直し、全員が同じ方向を向いて進むための理念を策定し、それを組織全体に深く浸透させるお手伝いをいたします。
社員の心に響く理念こそが、組織を強くします。
輝ける人だけを採用する採用プロセスコンサルティング
企業の未来を輝かせるカギは、人材にあり！
ただの採用ではなく、企業のビジョンに共感し、共に成長できる仲間を迎え入れることが、組織の成功に直結します。私たちの「採用プロセスコンサルティング」は、貴社の文化や価値観に合致した唯一無二の人材を見極め、採用後もその人材の成長をサポートするプロセスを構築します。
採用は単なる「人員補充」ではなく、企業の未来を切り拓くための戦略的なプロセスです。企業を輝かせるために、採用のあり方を見直し、真に価値ある人材を迎え入れるお手伝いをいたします。
人事部のない会社の為の採用コンサルティング
次のステップへ進むために必要なのは「人材」です。
人事部がない、またはひとり人事で運営している小規模企業にとって、優秀な人材を効率的に採用することは大きな課題です。大切な人材が集まらない、採用プロセスに時間がかかる、効果的な採用手法がわからない。
そんな悩みを抱える企業様に向けて、実践的で即効性のある採用戦略を提供するのが私たちの採用コンサルサービスです。
年間アクションプラン作成・実行支援コンサルティング
「採用した人材が定着しない…」「計画の立て方がわからない…」そんな悩みを解決します。人材が成長し、組織が力を合わせて目標に向かうためには、明確な計画とその実行が必要です。
私たちの年間アクションプラン作成・実行支援コンサルティングは、現状の徹底分析から始まり、社員全員が協力し合いながら成長できる環境を整えるお手伝いをします。社員一人ひとりがやりがいを持ち、チームの力で未来を切り開く、そんな強い組織を一緒に築き上げましょう。
売れる営業チーム構築コンサルティング
現代の営業において、ただ売るだけではなく、信頼を築き上げることが成功への鍵となります。変化の激しいビジネス環境の中で、視野を広げ、持続的に成長できる営業チームを作り上げるために、私たちのコンサルティングをご活用ください。
経験や年数に関係なく、若手やコミュニケーションに不安を抱える方でも、成長できるサポート体制を整え、次世代の『売れる営業チーム』の構築を共に実現します。